自政法队伍教育整顿开展以来，红寺堡区纪委监委立足职能职责，强化监督执纪问责，找准问题症结，采取有效措施全力推进政法队伍教育整顿走深走实。

　　提高政治站位，落实工作任务。成立由区委常委、纪委书记、监委主任任组长，副书记、副主任任副组长，班子成员，办公室、党风政风、信访案管、审理及各纪检监察室、派驻纪检监察组负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设综合协调组、线索研判组、线索核查组、案件审理4个工作组，明确分工、细化任务，做到人人肩上有压力、个个工作有目标。

　　深挖问题线索，突破问题线索。坚持把问题线索作为开展专项整治的主要抓手，聚焦违规干预司法、违规从事经营活动、违规参股借贷、违规办案、滥用职权、收受贿赂、涉黑涉恶和充当“保护伞”等方面，对党的十八大以来收到反映政法干警违纪违法问题线索进行“大起底”“大排查”，层层分类建立问题线索台账，落实专人管理，确保底数清、情况明、数字准。截至目前，共受理反映政法队伍问题线索22条，已办结12条，查实10条，立案2件，给予党纪处分1人。

　　提高研判能力，合力核查线索。坚持“一把手”亲自抓、亲自督，对问题线索逐一梳理、甄别、研判，做到问题线索当天研判、当天审批、当天交办、当天核查。统筹办案力量，调动运用协作区，组建核查专班6个，确定重点问题线索4件，全面推进问题线索核实处置工作。同时，规范问题线索移送、工作情况报告、案件办理、协作配合等事项，以过硬制度保障专项整治工作依规依纪依法高效开展。

　　强化警示教育，强化警示震慑。通过纪委书记作廉政教育报告、分管副书记作典型案例通报和政策解读，召开警示教育大会、到警示教育基地接受警示教育等方式，持续释放警示震慑信号，引导政法干警明确“主动查和被动查”处分区别，坚决摒弃“闯关思想”“侥幸心理”。加大以案促改力度，做好“后半篇文章”，重点监督检查各政法单位从顽瘴痼疾中查找制度的缺失、监管的漏洞，推动健全制度。目前已向公安机关下发监察建议书1份。（红寺堡区纪委监委　王宁）