自全区纪检监察系统开展“高素质专业化队伍建设年”活动以来，吴忠市红寺堡区纪委监委立足实际，多举措培养、锻炼纪检监察干部，推动干部在状态、有实力、有所为。

　　丰富载体，上下联动“学”起来。坚持线上线下相结合，组织相关科室、派驻纪检组16名同志积极参与中国纪检监察学院“送课下基层”、执纪执法线上培训。扎实开展“学纪法、重实战”活动，各科室、纪检组负责人围绕党纪法规、审查调查等方面讲实务、讲方法、变“大水漫灌”为“精准滴灌”。举办业务培训班，进一步增强纪检监察干部理论水平。以“调结构、提素质”为目标，安排业务骨干在区、市纪委监委跟班学习3人，参与自治区党委巡视和区委巡察工作4人次，全面激发和调动干部的工作积极性和主动性。

　　锤炼作风，同心同向“练”起来。自觉接受最严格的约束和监督，常态化邀请特约监察员参与重大决策、监督检查、督导调研等活动，今年以来，在纪委全会及廉政警示教育周期间邀请特约监察员参与活动6人次。深入开展纪检监察系统“执纪执法形象”专项整治活动，对照5个方面的整治内容进行深入自查，建立问题整改台账，逐步对账销号。组织全体党员开展“铭记光辉历史　传承红色基因”主题党日活动，感受革命力量，传承红色基因，赓续红色血脉，引导党员干部坚定理想信念，转变工作作风，切实做好纪检监察工作，努力成为人民的“贴心人”和“守护人”。

　　严管厚爱，规范有序“管”起来。建立“执纪执法形象”专项整治活动整改台账51份，撰写心得体会30余份，健全完善纪检监察干部廉政档案35份，全面掌握纪检干部廉政情况。签订“八小时内外”自律承诺书34份，严格管理干部八小时外生活动态，督促自觉净化朋友圈、生活圈。扎实开展干部家访活动，班子成员登门纪检监察干部家中家访30余人次，把“政治上激励、工作上支持、生活上关怀”的要求落到实处，有效促进家庭家教家风建设，着力推动纪检监察干部清正廉洁、忠诚干净。（红寺堡区纪委监委　马学艳）